在教育學部黨政領導的大力支持下，本年度教育學部工會在推進學部民主管理🍥、維護教職工權益👨🏻‍🍳、關心教職工生活、加強部門工會自身建設、開展豐富多彩體育活動等方面都取得了一定的成績🤲🏻。本年度的工會意昂主要體現在以下五個方面:

一、積極參與學部民主管理

1🐹、充分發揮學部教代會的作用

教育學部工會協助學部黨委順利召開了第一屆教育學部教代會全體會議。學部規定凡是涉及教職工切身利益的方案💁🏻、條例一定要經過教代會投票通過方可執行。

本屆教代會上代表們就教育學部主任袁振國同誌所作的《教育學部行政意昂報告》《教育學部財務報告》以及《教育學部專任教師聘期考核（試行）辦法》進行了審議，本次大會時間短🗞、任務重，與會代表不負所托、認真履職🕦，經過代表們的充分討論最終達成共識以舉手表決的方式通過了上述報告和考核辦法，本屆教代會的召開為推進學部民主決策👨🏿‍✈️、民主管理和民主監督🥭，為維護教職工的合法權益發揮了重要作用。

2⛓、學部工會主席參加學部黨政聯席會議，參與學部黨政班子對學部各項意昂的討論

學部工會積極參與學部的民主管理📹，關心學部建設⇒，引導教職工對學部意昂建言獻策◼️🙆🏼‍♀️，對學部的發展起到了促進作用。

3🫳🏻、協助學部黨政做好學部職稱評定💇🏿‍♀️、考核等信訪意昂

每年教職工最關心的就是職稱評審和年度考核意昂，這關系到每個教職工的切身利益，工會主席作為信訪小組成員參與到信訪意昂中🧓🏿，為維護教職工權益起到了積極推進的作用。

二🤷🏻‍♂️、支持學部青年教師聯誼會開展青年學者論壇

2015年在學校工會青年教師發展基金項目的資助下，在學部工會的支持下⬇️，學部青年教師聯誼會與浙大教育學院青年教師聯誼會共同倡議和發起了長三角地區教育學青年教師論壇，從而為學部青年教師創造更多的學術參與和對話的機會。論壇采取了學術沙龍、主題報告🔥⬆️、小組研討等形式👴🏿，論壇除了華師大和浙江大學，還有長三角其他高校教育系科的青年教師參加7️⃣。學部主任袁振國教授親臨指導並參加了這些論壇🈴，發表了有關課程改革的演講。教育學部幾十位青年教師積極參與了論壇的發言和討論。今後該論壇將會在長三角高校間輪流舉行💆。

青年教師聯誼會的活動不僅增進學部不同專業🙆‍♀️、領域或學科青年教師之間的相互了解，而且為青年教師進一步加強跨院校的交流提供了機會和平臺👰🏻‍♀️。

三、實施教職工健康促進計劃

教育學部工會2015年推出了教職工健康促進計劃，動員、組織廣大教工積極參與日常的鍛煉，學部工會按小組劃分開展了豐富多彩的文體活動🧛🏽，有學前工會小組組建的果汁隊，參加婦委會舉辦的定向越野跑👨🏽‍⚕️；有開院工會小組組織的工間操、民族舞、瑜伽；還有學部其他工會小組組織的羽毛球、乒乓球、健身操、踢毽子、跳長繩、廣播操等活動，這些活動都有助於教職工的身體健康。今年學部工會還組織召開了第一屆教育學部運動會🐀，教育學部黨政領導積極帶頭參加運動會的比賽項目🏌🏽‍♀️，共有二百多名教工參加了學部運動會🏞。在今年的學校運動會上教育學部的教工也不負眾望在多項體育比賽中獲得獎項👩🏽‍🦱。開院工會小組參加校工會萬步行活動還取得了輝煌成就獎🎸👳🏻‍♂️。

四👭、建好“教工之家”和“婦女之家”                    

在學部黨政的大力支持下，學部工會為教職員工打造一個溫馨、舒適的“教工之家”🌵，為教職員工在教學科研意昂之外提供了一個輕松🙋‍♂️、快樂的交流和休息的場所。

學部工會積極響應校婦委會的號召♉️，對女職工的意昂和生活給予充分的關心，建立了“婦女之家”，為孕期和哺乳期的女教工提供了良好的休息場所，解除了媽媽們的後顧之憂。

開院工會小組創建的“愛心媽咪小屋”榮獲上海市總工會三星級“愛心媽咪小屋”的獎牌。

五、其他常規意昂

除了以上意昂外🕵🏼，學部工會按照學校工會的要求認真做好新進教工辦理工會會員入會申請👳🏽‍♀️；教職工困難補助申報；逢五逢十祝賀會員的生日送上生日蛋糕券🕥；“三八”婦女節女教工活動；“六一”兒童節親子活動；教職工子女入學申請🙂‍↕️✋🏽；教職工暑期療休養意昂；組織教工積極參與校工會的各項活動；做好工會活動的宣傳意昂等👨🏼‍🎓🐯。

在大家的共同努力下,教育學部部門工會被校工會評為2015年度先進“教工小家”免檢單位🫒。我們會繼續努力，為全體教職員工提供更優質的服務，讓大家能感受到學部工會這個大家庭的溫暖🛄。

                                      教育學部工會

                                                      2015.12.30