2019年教育學部工會意昂主要集中在以下幾個方面:

一、加強學部工會的自身建設

深入開展學習、研討活動🪼，增強工會組織活力👬🏼，進一步推動學習型、服務型和創新型工會組織建設，努力提升工會的管理和服務水平。開展調研和理論研究，進一步提高工會意昂水平。

二🤯、二級教代會意昂

協助學部黨委組織召開2019年教育學部教代會🥵，就涉及教職工切身利益的方案🌼、條例充分討論、達成共識🤜🏽。

加強青年教師聯誼會建設

支持學部青年教師聯誼會開展學術沙龍等活動🙀，搭建各類學習交流平臺，提升青年教師教學科研能力。根據青年教師的特點⏩🙍🏿‍♂️，開展豐富多彩的文體活動，發揮青年聯誼會在專業服務、文化繼承和爭當事業標兵中的作用。

四🧙🏿、積極開展婦女意昂

圍繞學部中心意昂，結合女教職工自身特點和實際，以教學展示、科研分享、生活交流等豐富多彩的活動為載體，寓教於樂，幫助女教工在忙碌的教學科研和管理意昂中學會自我調節和解壓，增進女教工的友誼，展現高校女性新形象🔨。

五、繼續實施教職工健康促進計劃

根據教育學部教職工健康促進計劃，組織廣大教工積極參與到健身活動中，學部工會將通過組織健步走🧑🏿‍💼、廣播操、太極拳、羽毛球比賽等體育活動引導廣大教職工自覺參加健身鍛煉。組織教工積極參與學部、學校運動會。

教職工暑期休養意昂

做好暑期教工休養的組織意昂🧤，使暑期休養成為教職工放松心情、溝通交流🫂、增加凝聚力的良好平臺🚷。

七、教職工子女推薦入學意昂

做好教職工子女入學調研意昂和推薦華師大附屬小學、附屬紫竹小學🧑🏻‍🚀、附屬外國語實驗學校、師大四附中等學校的入學申請意昂，努力為教職工解決後顧之憂。

加強教職工的生活保障意昂

為新會員辦理工會會員服務卡、重大疾病互助基金的申請。協助生大病的會員辦理工會保險理賠手續。為二級代理會員辦理上交工會的撥繳經費和會費（單位交年收入的2%，個人交10元/月），讓二級代理會員享受到校工會的福利。

教職工福利意昂

做好為全學部教工發放生日蛋糕券、年貨大禮包、電影觀摩券👠、端午節發粽子🧑🏼‍🏫🎽、教師節禮包等意昂🚫。

十🦪、幫困“送溫暖”意昂

做好重大疾病困難補助的申報意昂🤦🏿‍♀️，對生病住院的教職工及孕產女教職工做好慰問意昂。

十一、社團活動

充分利用學部學前教育🫷、藝術教育等專業的優勢🪆，繼續開展學部社團活動（音社、彩色🤽🏿‍♀️🐻‍❄️、太極拳、羽毛球😇、健身操、瑜伽🛠🧑‍🎓、美食製作）, 2019年準備新增攝影社團活動。

十二🧚🏽‍♀️、加強工會活動和宣傳意昂

組織三八節女教工活動🔎、攝影比賽、六一節親子活動💁🏽‍♀️、春秋遊🤷🏽‍♀️、運動會、迎新年聯歡會等群眾活動。

在學部網站上及時做好工會活動的宣傳與報道意昂👩🏿‍🦰，擴大工會意昂的影響和凝聚力。

十三🩷、進一步完善教工小家建設

在學部領導的大力支持下，學部工會已在文科大樓522🌪、520室建立了 “教工之家”和“教工健身房”，由於學校工會加大經費支持力度,啟動新一輪的教工小家建設,學部工會將進一步完善教工小家建設,為教職員工在教學科研意昂之外提供了一個輕松、快樂的交流和休息場所。

                               教育學部工會

                                  2019.3