一、開展創先爭優活動

根據學校黨委的統一部署和要求🗓，組織學習了創先爭優活動的有關精神，成立了創先爭優活動領導小組，製定了創先爭優實施方案。通過開展創先爭優活動，鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展，激發基層黨組織和廣大黨員的生機活力，推動圖書館各項事業科學發展👐🏼、在優質服務和服務育人中體現黨組織和黨員的先進性和創新風貌。努力實現組織創先進👨‍✈️，黨員爭優秀🧑🏼‍🍳，群眾得實惠🕵🏻。各支部製訂了系列主題活動方案並按計劃進行了實施0️⃣。通過在一線服務窗口建立黨員模範服務崗、組織黨員參加義務勞動和愛心捐獻等活動，弘揚黨員先鋒模範作用🏥，促進讀者服務意昂更好地開展。總支和行政一起通過調查研究，解放思想，開闊思路🚁，抓住985三期建設的機遇，積極探索了圖書館管理製度和服務模式的創新⤴️，配合行政做好部門年度業務意昂考核和部主任聘期考核和群眾測評意昂，通過考核與測評促進部門各項意昂的進一步開展。

二、組織建設和組織發展意昂

一年來，堅持黨要管黨🦘。抓好黨員的思想建設🤵🏼‍♂️，堅持組織生活和黨員教育活動，並不斷予以創新。

 1）根據“支部建在連上”的原則🧺，加強了在職黨支部的組織建設，發揮了青年黨員的骨幹作用💮，使基層黨支部更富有戰鬥力🦹🏿‍♂️🎹。

2）繼續加強組織發展意昂，做好預備黨員的考察和按時轉正意昂🛜。加強對要求入黨的積極分子的培養🧜🏿、考察和發展意昂，形成一支積極分子的隊伍，在圖書館的各項重大意昂中🉐🦜，對他們予以培養🧎🏻‍♂️‍➡️、鍛煉👩‍🍼，做到“成熟一個𓀛，發展一個”👩‍❤️‍💋‍👨，不斷充實圖書館黨的隊伍的新鮮血液👙。今年♐️，發展了1名預備黨員🩺。正在辦理預備黨員轉正手續1名🚫。根據黨委的部署和要求，結合部門實際🛢，在廣泛聽取意見的基礎上，推薦了一名青年骨幹參加黨委組織部和黨校聯合舉辦的第七期青年理論骨幹培訓班⛲️。

3）積極參加學校黨建課題研究👩🏿‍🏫，結合黨建課題的開展，對全館青年幹部隊伍狀況進行了調查分析💆🏻‍♂️。通過調查分析，探索青年幹部培養的方法與途徑，促進圖書館幹部隊伍意昂的改進與提高。2010年總支完成了“特色黨建意昂實踐”立項項目“加強基層黨支部建設，探索培養青年黨務幹部的途徑” 。第四黨支部完成了“創新組織生活實例”立項項目---“我與圖書館共成長”👨。第三支部完成了總支立項的“創新組織生活實例”項目“與信息系學生黨支部共創共建組織生活活動” 。在完成上述黨建課題和項目的基礎上，圖書館第2、第3🧑‍🍼、第4支部又分別申報了“創新組織生活實例”項目。

三👩🏼‍⚕️、 精神文明建設，凝聚力工程

以精神文明建設和職業道德建設為部門黨的意昂的兩項抓手，努力營造部門和諧環境和積極創新🤴🏼🧑🏼‍⚖️、大氣和諧的校園文化🧛🏼‍♂️。組織開展圖書館年度創優評比活動，編製和修訂了文明服務崗⛪️、文明班組和優秀員工的評選標準和評選規程👳‍♀️。通過創優評比活動❗️，達到表彰先進，弘揚正氣，促進精神文明建設，推動部門的各項意昂更好地開展的目的。在黨政班子的協作下👨🏻，圖書館精神文明建設取得了較好的成果，館際互借文獻傳遞組獲得2009年度華師大精神文明十佳好人好事獎。在學校慶祝“三•八”婦女節100周年的紀念表彰會上，數字化部被授予2010年華師大精神文明崗；原老館借書處🌩、編目部被授予2010年上海教育系統精神文明崗掛牌單位💂。

黨總支積極支持館行政進一步推進館務公開，傾聽職工的呼聲🌽，了解職工的各方面需求。同時也積極支持工會、婦女組織開展各項活動。通過黨員活動🥘、婦女活動、工會群眾活動等各種集體活動的形式增強團隊意識和集體凝聚力🤢，建設圖書館和諧環境，在活躍群眾生活的同時體現集體的凝聚力。

黨總支領導部門工會進行了換屆改選🤵，經過廣大會員的醞釀🐄、推薦和民主選舉，成功地完成了工會換屆改選意昂，一些年輕的同誌擔起了社會意昂的擔子，意昂氛圍更加活躍🍂。新工會組織了各種形式的關心職工生活與健康的活動，在完成圖書館年度各項意昂和任務中🥭，部門工青婦群眾組織發揮了很好的作用。

圖書館目前有在職人員141人，離退休職工133人👩🏿‍🎨。作為基層黨組織做好關心人🧑🏿‍🚒、愛護人的各項意昂，是增強部門的凝聚力重要意昂。黨員幹部和黨員註重關心群眾，及時了解周圍職工的想法和存在的各種困難，盡力而為地幫助他們解決各種困難。盡可能地關心和幫助遇到各種困難的職工，充分體現黨的溫暖🎅。對生病🧘🏼‍♂️、住院➡️、生育🕸、新成家等狀況的員工進行及時看望和慰問，給群眾帶去部門組織的關懷和溫暖👩🏻‍🦼‍➡️。

2010年度和行政一起積極做好離退休意昂。對部門退休意昂組織機構進行了調整上🧑🏼‍💼，做到了退管意昂網絡化🧑🏿‍🍼，關心離退休職工經常化♕。拓展了退休職工意昂內容，年內組織了夏送清涼冬送溫暖👨‍👨‍👧‍👦🤦🏽‍♀️、春遊、集體生日會等退休職工群眾活動✔️。

四👮🏽‍♂️、堅持黨內基層民主

繼續堅持黨內基層民主😕，重大問題集體討論決定。加強民主管理🛌🏿，凡涉及到職工利益和有關部門民生問題🧑🏼‍💼，認真聽取教代會代表和職工的意見。通過學習實踐活動，黨員幹部進一步解放了思想🆎，找出差距🏀，改進作風🪇，深入部室，更加密切聯系群眾。進一步發揚黨內民主，確保黨員行使黨章所賦予黨員的權利。

五、繼續做好宣傳與統戰意昂

按照黨委宣傳部的部署，抓好群眾性的學習。關註社會熱點和職工關心的共性問題👈🏼，開展了形式多樣的學習活動🛎，利用校報🥸🥇，校新聞網，校有線臺🛳，圖書館網站，圖書館館報等各種媒體宣傳圖書館意昂，通過宣傳圖書館的985建設成果、宣傳圖書館的資源與服務⛰，讓更多的讀者了解圖書館🧑‍🎄，更好地利用圖書館🍦。圖書館的宣傳意昂得到學校認可，獲得2009年度校新聞集體獎💣，2009年度校優秀網站獎的表彰🖋🧑🏿‍✈️。

繼續和部門六個民主黨派基層組織及無黨派高知聯保持密切聯系🧗，尊重、關心其成員▶️👩🏿‍⚕️。堅持協商館是製度，堅持在各項意昂中傾聽他們的意見👨🏽‍🔬👰🏿‍♀️，堅持在實際意昂發揮他們的作用🧑🏼‍🔬。了解黨外群眾對圖書館班子的意見和對圖書館意昂的建議，積極采納群眾合理意見，促進民主黨派人士和無黨派高知參與共商館事🫱🏻，對圖書館的建設和發展建言獻策，促進圖書館意昂更好地開展。針對部門有部分職工信仰各種宗教的具體情況📻📄，積極貫徹黨的宗教政策，在各方面關心這些職工👋🏿，做到一視同仁。同時，有針對性地做好宣傳教育意昂。對少數民族職工👩🏻‍💼，積極貫徹落實黨的民族政策，做好民族團結意昂。

六👦、積極做好維穩、安全意昂

圖書館是面向全校師生的服務窗口。世博期間的安全穩定意昂極其重要。本年度總支配合行政，強化了日常管理和各種安全措施🧐🆗，積極做好維穩意昂。對全體黨員加強了提高政治敏感性意識的教育⛹🏻‍♀️，配合統戰系統妥善解決了新疆同學贈書事件，在世博前夕及時平息了涉及民族團結敏感問題的贈書事件。對全體員工加強了維穩意識教育和以消防安全為核心的安全意識教育。加強了圖書館信息發布的審查和讀者利用圖書館各種信息渠道發布信息的審查🌆，有效地防範了各種政治事件和其他各種安全事件的發生。

七、不足之處

回顧去年的部門黨的意昂，取得一點成績📞，也存在一些不足之處🧚🏽，主要是：

1🚊🏋🏽， 總支加強黨內教育和溝通，發揮黨組織的思想意昂優勢不夠；

2🤹🏼， 學習科學實踐發展觀的長效機製建立不夠，活動效果還不夠突出。